4000399151
咨 询
电 话
当前位置：首页 > aoa体育注册平台课程 > 人力资源 如何设计薪酬体系
【课程目标】
l了解和掌握薪酬设计要考虑的因素
l了解和掌握职位评估的常见工具
l了解和掌握如何设计薪酬结构
l掌握薪酬设计过程和步奏
【培训方式】
l培训主要以学员参与和工作经验分享的方式进行
l为了确保学习的有效性，将采用讲解、小组讨论、案例分析等综合教学方法，满足不同风格学员的学习要求
【课程对象】
企业中高层管理人员、储备干部。
【课程时长】
2天
【课程大纲】
（详情请与aoa体育注册平台课程顾问联系）
内训课程