有效沟通,100%执行
【课程背景】
为什么员工对自己没有很好的定位,该负的责任就是不承担呢?
为什么制度已经明确、流程也清晰、实施起来就执行不下去呢?
为什么工作起来总是互相扯皮和推诿,不知道如何与别人合作呢?
为什么很多简单的事情天天教、月月做,还是干不好、反复犯错误呢?
“硬件”有了,可是“软件”就是上不来!工作效率仍然低下怎么办?
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一个组织的战略目标是否能得到有效执行,必须让各级人员充分的对接,进行有效的沟通!而管理上双50%定律告诉我们:经理人50%以上的时间用在了沟通上,工作中的50%以上的障碍都是在沟通中产生的。如何让工作中的沟通更有效,让执行更到位——是学习本课程的核心目标。
【课程特色】
l 本课程以测评、诊断、分析、启发、示范、辅导、互动式讨论、心得分享,彼此观摩、角色扮演等成人学习的模式来进行;
l 企业实际发生案例讲解与练习相结合:边讲边练,当场掌握;
l 集培、训、练、观察、讨论、游戏、答辩等多种形式于一体;
l 学员可另带本企业或本部门具体案例到课堂互相交流,讲师评点。
【课程对象】
企业中董事长、总经理、副总及各级中、高层管理者
【课程时长】
1-2天
【课程大纲】
(详情请与aoa体育注册平台课程顾问联系)