绩效考核五大关键决策
【课程背景】
绩效考核是企业进行绩效管理的一个重要组成部分,如何进行绩效考核的五大关键决策是科学考核前提与基础。
【课程目标】
u 帮助学员掌握如何建立科学有效考核指标体系;
u 帮助学员选择正确的评价主体;
u 帮助学员掌握合适的评价方法;
u 帮助学员确定评价周期;
u 正确运用评价结果。
【课程对象】
董事长、总经理、企业高管、企业人力资源总监、直线管理部门经理、基层主管;人力资源管理工作人员。
【课程时长】
0.5-1天
【课程大纲】
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