胜任素质模型的建模技术与应用
【课程背景】
胜任素质是企业打造核心竞争力,保障战略、文化落地,提升团队综合素质的有效工具,建立快速的人才培养机制、建立本企业关键岗位的胜任素质体系、进行有效的胜任素质的评估、这些都是我们需要掌握和学习的。
【课程目标】
1、了解胜任素质的意义与内涵
2、掌握胜任素质体系建立的技巧与方法
3、分享企业在胜任素质体系建立中的问题
4、阐述不同企业的实战案例
5、解答学员的问题与困惑
【课程对象】
企业高管、HR总监、经理、所有想提升胜任素质的企业精英。
【课程时长】
2天
【课程大纲】
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